Votre agence tourne
encore trop grâce à vous.
Captainn aide les dirigeants d'agences B2B à sortir de l'opérationnel grâce à une méthode qui combine process, équipe offshore managée et pilotage.
Direction Pilotage ÉquipageIls nous font confiance
Le problème n'est pas
votre manque de temps.
Votre agence dépend encore de vous.
Vous validez encore chaque livrable.
Votre équipe ralentit.
Chaque client passe par vous.
Votre croissance bloque.
Vous recrutez dans l'urgence.
Votre marge baisse.
La différence se voit au
bout d'un trimestre.
- Toujours sur Slack
- Toujours dans ClickUp
- Toujours en production
- Toujours dans les urgences
- Toujours dans les validations
- Toujours au téléphone
- Vision claire
- Équipe autonome
- Temps pour vendre
- Temps pour diriger
- Process documentés
- Production stable
Un système en
5 étapes pour
une agence qui
tourne sans
vous.
Une méthode éprouvée, appliquée par nos équipes en 90 jours. Chaque étape est mesurée, documentée, transmise.
Scan
ScanOn cartographie vos process, vos goulots d'étranglement et vos tâches chronophages.
Cut
CutOn supprime le superflu et tout ce qui ne crée pas de valeur pour vos clients.
Playbook
PlaybookOn documente vos process pour les rendre simples, répétables et scalables.
Crew
CrewOn recrute et intègre votre équipage offshore managé par Captainn.
Bridge
BridgeOn pilote, suit les KPI et améliore en continu depuis votre passerelle.
Un système, pas un prestataire.
Équipe offshore managée
Un équipage sélectionné, formé, encadré. Vous n'avez rien à gérer.
Process documentés
Chaque tâche transformée en playbook clair et scalable.
Management inclus
Un Ops Manager Captainn pilote votre équipe au quotidien.
Remplacement garanti
Un départ ? Un remplaçant formé sous 30 jours, sans friction.
Contrôle qualité
Chaque livrable passe par un QA avant d'arriver dans vos mains.
Reporting & Dashboard
Vos KPI en temps réel. Vous pilotez, nous exécutons.
libérées par semaine pour le dirigeant
des tâches répétitives documentées
capacité de production sans embauche
pour déployer votre premier équipage
Comment une agence SEO est passée de 8 à 22 clients — sans embaucher.
Après 90 jours de Protocol Captainn : process documentés, équipage offshore intégré, dirigeant sorti de l'opérationnel.
Lire l'étude complète“Pour la première fois en 6 ans, j'ai pris deux semaines de vacances sans ouvrir Slack. L'agence a continué de tourner.
Les questions que vous vous posez.
Francophonie native, fuseau horaire compatible avec l'Europe, formation supérieure solide et culture du travail sérieuse. Nous ne cherchons pas le low-cost, nous cherchons la meilleure équipe pour votre agence.
Prêt à reprendre la barre ?
Réservez votre Session Captainn. On analyse votre agence, on identifie les leviers, on vous montre le plan.
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